Os interessados devem cadastrar seus currículos no site https://www.contratando.com.br/ e informar o código 48320, para que seja direcionado para as vagas disponíveis na Coca-Cola FEMSA Brasil
A Coca-Cola FEMSA Brasil, maior engarrafadora de produtos Coca-Cola no mundo em volume de vendas, está oferecendo 72 postos de trabalho temporário para o seu Centro de Distribuição (CD) localizado em Sumaré, na Região Metropolitana de Campinas (RMC). Interessados da região podem enviar currículos. A empresa também está disponibilizando 192 vagas temporárias para a sua fábrica e seu centro de distribuição em Jundiaí.
A iniciativa, em parceria com a Gi Group Brasil, multinacional italiana de Recursos Humanos, faz parte do Plano Verão FEMSA, que visa a contratação de colaboradores temporários para apoiar o aumento significativo na produção, distribuição e venda de produtos na alta temporada, de forma que essa demanda seja atendida com qualidade.
O projeto prevê a contratação para jornadas que irão de agosto a dezembro deste ano. Auxiliar de remessa, auxiliar de distribuição, conferente, ajudante operacional, operador de empilhadeira, motorista de caminhão, assistente e técnico de manufatura são alguns dos cargos disponíveis. A companhia oferece contratação com carteira assinada, vale-transporte, refeição no local ou vale-refeição.
Há vagas que pedem qualificação a partir do Ensino Fundamental completo. Além disso, é necessário apresentar os documentos exigidos e ter as habilidades específicas para cada cargo. O processo inclui avaliação de currículo, testes e entrevistas com a equipe da Gi Group Brasil e gestores da Coca-Cola FEMSA Brasil.
Os interessados devem cadastrar seus currículos no site https://www.contratando.com.br/ e informar o código 48320, para que seja direcionado para as vagas disponíveis na Coca-Cola FEMSA Brasil.