A Ypê, uma das principais fabricantes brasileiras do setor de higiene e limpeza, anunciou a abertura de 80 novas vagas industriais para reforçar as operações em seus complexos fabris localizados nas cidades de Amparo e Salto, no interior paulista.
As oportunidades fazem parte do plano de expansão da companhia e são voltadas para profissionais das áreas de Operações, Manutenção e Qualidade, consideradas estratégicas para garantir o funcionamento das linhas de produção e manter os padrões de eficiência industrial. As vagas estão abertas para profissionais de todos os gêneros e também para pessoas com deficiência (PcD).
De acordo com a diretora de Gente, Cultura, Diversidade e Inclusão da empresa, Cristiane Lacerda, o reforço no quadro de colaboradores acompanha o crescimento das atividades industriais da companhia e reafirma o compromisso com o desenvolvimento regional.
Segundo ela, a ampliação das equipes nas unidades do interior paulista contribui não apenas para atender à demanda produtiva, mas também para gerar oportunidades de carreira e valorizar profissionais da região, fortalecendo a presença da empresa no mercado.
As vagas estão concentradas principalmente em funções técnicas ligadas à operação de processos industriais, manutenção de equipamentos de grande porte, monitoramento das linhas de produção e controle de qualidade — atividades essenciais para garantir a continuidade e a eficiência das operações.
O anúncio ocorre em um dos polos industriais mais dinâmicos do país. A região do eixo Campinas–Jundiaí concentra diversas empresas e indústrias de grande porte, o que aumenta a competitividade na busca por profissionais qualificados.
Além das vagas nas unidades de Amparo e Salto, a empresa mantém mais de 300 oportunidades abertas em todo o Brasil, distribuídas em 114 diferentes funções nas áreas industrial, administrativa, comercial e corporativa.
Os interessados podem consultar as vagas e realizar a candidatura pelo site oficial de carreiras da empresa.
Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, vale-transporte, vale-refeição ou refeição no local, seguro de vida e programas de capacitação profissional. A companhia também disponibiliza aos colaboradores acesso à plataforma de aprendizagem UNICO Skill, que reúne milhares de cursos, graduações, pós-graduações, idiomas e mentorias, inclusive para dependentes a partir de 16 anos.
