A Orizon, considerada uma das maiores empresas da América Latina no segmento de valorização de resíduos e economia circular, está investindo na qualificação profissional de mulheres para atuar na operação de máquinas pesadas. A iniciativa faz parte do programa “Mulheres na Operação”, lançado neste mês como uma das ações estratégicas da companhia voltadas às metas de ESG (Ambiental, Social e Governança).
Nesta primeira edição, 45 mulheres das cidades de Paulínia (SP), Jaboatão dos Guararapes (PE) e São Gonçalo (RJ) participam gratuitamente da capacitação técnica, realizada nos ecoparques da empresa.
Durante o treinamento, as participantes aprendem a operar equipamentos utilizados diariamente nas atividades da empresa, como rolo compactador, pá carregadeira, retroescavadeira e escavadeira hidráulica, funções historicamente ocupadas, em sua maioria, por homens.
As aulas acontecem ao longo de cinco sábados consecutivos, das 8h às 17h, entre os dias 20 de junho e 18 de julho, sendo ministradas por instrutores especializados da escola 3X MAIS UP, referência nacional na formação de operadores de máquinas pesadas e agrícolas.
Oportunidade de emprego
Além da qualificação gratuita, o programa oferece uma oportunidade concreta de inserção no mercado de trabalho.
A Orizon informou que, a partir de agosto, pelo menos duas participantes de cada uma das três cidades serão contratadas pela empresa, podendo haver um número maior de admissões conforme o desempenho das alunas e a demanda operacional.
As novas colaboradoras passarão por um programa de desenvolvimento profissional durante um ano. Cada profissional contará com o acompanhamento de um colaborador experiente da empresa, que atuará como padrinho durante os primeiros 12 meses.
Nesse período, haverá um sistema de rodízio técnico, permitindo que as contratadas adquiram experiência na operação de diferentes equipamentos a cada três meses, ampliando sua formação e preparando futuras lideranças femininas nas operações da empresa.
Apoio de entidades sociais
A seleção das participantes contou com o apoio dos Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) e de organizações sociais parceiras.
Em Paulínia, participaram da mobilização as entidades:
- Associação Coração Solidário;
- Associação Aminres;
- Mão Amiga.
Já em Jaboatão dos Guararapes colaboraram as ONGs União e Força e Somos Todos Muribeca, enquanto em São Gonçalo a parceria ocorreu com a ONG Karanba.
Antes do início do curso, as participantes acompanharam palestras sobre empregabilidade, inclusão feminina e oportunidades profissionais no setor de gestão de resíduos.
Meta de ESG
Segundo a empresa, o programa nasceu dentro das metas de sustentabilidade estabelecidas para 2026 e busca ampliar a presença feminina em áreas operacionais consideradas estratégicas para a economia circular.
“O programa Mulheres na Operação contribui para ampliar a participação feminina em atividades operacionais historicamente menos diversas e bastante demandadas pelo setor de gestão e valorização de resíduos. A iniciativa reforça o compromisso estratégico da Orizon com a equidade de gênero e sua estratégia em ESG”, afirmou Milton Pilão, CEO da empresa.
Economia circular
Com ações em diversas regiões do país, a Orizon atua na transformação de resíduos sólidos em novos produtos e fontes de energia. Nos ecoparques da companhia, resíduos urbanos deixam de ser passivos ambientais para dar origem a biogás, biometano, energia elétrica, materiais recicláveis, combustível derivado de resíduos (CDR), fertilizantes orgânicos e créditos de carbono.
A empresa destaca que sua atuação contribui para o encerramento de lixões, redução da emissão de gases de efeito estufa, avanço do saneamento e geração de benefícios ambientais, sociais e econômicos para municípios e comunidades.
