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Paulínia cria departamentos de inclusão social e diversidade e direitos humanos e igualdade racial 

Com o objetivo de criar uma política de respeito à diversidade e inclusão da população mais vulnerável, o prefeito de Paulínia, Du Cazellato (PL), protocolou nesta quarta-feira (29/03), na Câmara Municipal, um Projeto de Lei que criará os Departamentos de Inclusão Social e Diversidade e o de Direitos Humanos e Igualdade Racial, que serão ligados à Secretaria Municipal de Cidadania e Justiça.

Cazellato anunciou a criação de ambos os departamentos, durante o aniversário da cidade, comemorado no dia 28 de fevereiro. Agora protocolados, os projetos serão encaminhados para a Secretaria Jurídica da Casa e, em seguida, para a Comissão de Justiça e demais comissões pertinentes à matéria.

O Departamento de Inclusão Social e Diversidade terá como principais objetivos propor ações e políticas públicas, visando garantir o bem-estar das pessoas com deficiência e mobilidade reduzida.

O departamento também será responsável pelo desenvolvimento de ações que estimulem o respeito aos direitos individuais e coletivos e que promovam a inclusão social e a diversidade, além de promover ações e campanhas de combate ao preconceito, à discriminação e à homofobia.

“A criação do Departamento de Inclusão Social e Diversidade é um sonho antigo, pois sempre tive o desejo de cuidar e garantir uma melhor qualidade de vida às pessoas com deficiência”, comentou Cazellato.

Enquanto que o Departamento de Direitos Humanos e Igualdade Racial terá como foco a promoção de políticas públicas para combater a discriminação racial e promover a igualdade de oportunidades para as pessoas negras.

“Caso o projeto seja aprovado pelos vereadores, conseguiremos colocar em prática essas ações tão importantes para melhorar a qualidade de vida e combater as desigualdades que, infelizmente, ainda existem em nossa sociedade”, considerou o prefeito.